13 dagen. Geen studie. Geen reactie. Geen verantwoording.

Het is inmiddels 13 dagen geleden dat ik het onderzoek opvroeg waar Jacob Chavis, Senior Manager Customer Insights bij Nextdoor, naar verwees – en de stilte is oorverdovend.



Voor alle duidelijkheid: #NiravTolia en de directie zijn op de hoogte van dit verzoek. Ze weten dat ik transparantie nastreef. En ze hebben ervoor gekozen om niets te zeggen.



Dat roept een terechte vraag op: bestaat dit onderzoek wel echt? Of is er AI gebruikt om een ​​nieuwsbericht te genereren met een handig verborgen zinnetje waarin wordt opgeroepen tot het opvragen van het onderzoek – in de hoop dat niemand er daadwerkelijk naar vraagt?



Dit weet ik wel:



Jacob heeft me geblokkeerd op LinkedIn. Zijn profiel geeft "bestaat niet" weer als ik ernaar zoek. Dit is precies hetzelfde gedrag als dat van Nirav Tolia. De appel valt niet ver van de boom.



Uit internetonderzoek buiten LinkedIn blijkt dat Jacob in New York woont, studeerde aan de University of South Carolina en Columbia University, en zijn carrière begon als stagiair bij de Public Defender Service van het District of Columbia – een betekenisvolle start – die een commitment aan verantwoording en transparantie impliceert.



Jacob, is Nextdoor het laatste bedrijf waar je wilt werken? Want feitelijke, gedocumenteerde ervaringen die openbaar worden gedeeld, lijken professionals vaak te volgen naar hun volgende werkplek.



Aan Nextdoor: jullie opereren niet in een vacuüm. Ik tag jullie op meerdere platforms. En het patroon van blokkeren, negeren en hopen dat critici vanzelf weggaan, is geen strategie, maar een risico.



Jacob, is dit het punt waar je voor wilt sterven?



🔗 Lees het volledige commentaar en neem deel aande discussie op NielFlamm.com/blog