Weer een zogenaamde recruiter op LinkedIn. Weer zo'n oplichtingstruc.

Blijkbaar is mijn LinkedIn-profiel een magneet geworden voor mensen die hun oplichtingsscripts willen perfectioneren.


Vanmorgen ontving ik een connectieverzoek van iemand die zich voordeed als Abdulrasheed (Tirimisiyu) Adisa, een "Senior Human Resources Recruiter bij Confidential". Ik heb het geaccepteerd.


Vrijwel meteen stuurde hij me een bericht over mijn "carrièreswitch" en vroeg hij naar wat voor functies ik op zoek was.

Ik zei tegen hem: Functies op directieniveau binnen Learning & Development.


Vervolgens vroeg hij naar mijn carrièreniveau – ondanks dat ik hem net had verteld dat ik directeur wilde worden – en naar mijn salarisverwachtingen.


Ik antwoordde: Regisseur, minimaal $180.000.

Toen kwam het bekende verzoek:


"Stuur mij alstublieft uw meest recente cv zodat ik een goede beoordeling kan maken en u aan het wervingsteam kan voorstellen."

🚩 En daar gaan we weer.


Ik vermoedde al vrij snel tijdens het gesprek dat het om oplichting ging, omdat ik zijn profiel had bekeken.


Zijn ervaring laat verschillende ogenschijnlijk gelijktijdige posities zien:

  • Senior HR-recruiter bij “Vertrouwelijk”

  • Cv-schrijver en carrièrecoach via Fiverr en Upwork

  • Loopbaancoach bij Upwork

  • Loopbaancoach bij Apex Career Partner

  • Werving en selectie via Fiverr


Deze standpunten overlappen elkaar grotendeels.

Daarnaast is er een vermeend bachelordiploma in Human Resources Management van de Harvard Business School, wat opnieuw de nodige wenkbrauwen deed fronsen.

Dus ik stelde een heel eenvoudige vraag:



"Gaat dit om een ​​vacature of om de verkoop van een dienst? Stuur de functiebeschrijving."



In plaats van de vraag direct te beantwoorden, ontving ik plotseling een lijst met vijf functies op afstand die zogenaamd bij mijn achtergrond pasten, samen met een bijgevoegd Word-document.


En hier is nog een interessant detail: in het bericht stond dat hij "de huidige openheid bij elke organisatie zou verifiëren"nadat ik de functies had geselecteerd waarop ik wilde solliciteren.


Wachten.


Je probeert me te werven voor banen, maar je hebt niet gecontroleerd of die vacatures daadwerkelijk openstaan?


🤔


Ik antwoordde met één woord:


"Scam."


En raad eens?


Vrijwel direct verdween de connectie. Zijn naam in mijn LinkedIn-inbox veranderde in 'LinkedIn-lid'.

Dat ging snel.


De les is niet dat elke recruiter die contact met je opneemt een oplichter is. Er zijn genoeg legitieme recruiters die dagelijks contact opnemen met kandidaten.


De les is: bezint eer ge begint.


Controleer iemands arbeidsverleden. Zoek naar overlappende banen die niet logisch zijn. Kijk naar hun opleiding. Vraag naar de daadwerkelijke functiebeschrijving. Vraag bij welk bedrijf iemand aanneemt. Stuur niet zomaar je cv, persoonlijke gegevens of geld op, alleen omdat iemand zegt dat hij of zij de perfecte kans heeft.


En als iemand die zogenaamd iemand zoekt voor een directiefunctie je naam goed kan spellen – zijn openingsbericht luidde: "Ik hoop dat het goed met je gaat, Alexandro"– dan is dat misschien nog een aanwijzing.


Alexandro, waar je ook bent, blijkbaar hebben we allebei een fantastische carrièremogelijkheid.


😂


Volg NielFlamm.com/blog voor meer avonturen uit de steeds vreemdere wereld van online recruitment.

Vorig
Vorig

Dag 2: Mijn oog heeft betere dagen gezien 👁️

Volgende
Volgende

Het ooglapje ging af. Toen begon de pret. 👁️